Sueldos y Jornales Utilizando Microsoft Excel. 4ta edición

ISBN: 978-987-1046-89-8

Precio: $365.-

Índice:

Capítulo 1: Inicio de la Relación Laboral

• La Relación de Trabajo
• Inscripción en la Administración Federal de Ingresos Públicos (A.F.I.P) del Empleador
• Exámenes Preocupacionales Ordinarios y Extraordinarios
• Obra Social
• Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T)
• El Seguro de Vida Obligatorio
• Sindicatos – Aportes y Contribuciones

 

Capítulo 2: Sistema Mi Simplificación

• La Creación del Sistema
• Registro de Altas y Bajas
• Plazos
• Información a Suministrar al Registro
• Modificación de Datos
• Presentación de las Comunicaciones
• Casos Especiales
• Acuse de Recibo de la Comunicación
• Sistema Informático Denominado “Mis Aportes”
• Trabajadores Contratados por Terceros
• Incumplimientos. Efectos

 

Capítulo 3: Conceptos Básicos de Liquidación

• Remuneración
• Salario Minimo, Vital, Móvil
• Retenciones Legales
• Adicionales No Remunerativos
• Medios y Plazos de Pago para los Sueldos
• Beneficios Sociales
• Jornada de Trabajo

 

Capítulo 4: Registro Laboral Obligatorio y Legajo del Personal

• El Recibo de Haberes
• El Libro de Sueldos y Jornales
• Legajo de Personal

 

Capítulo 5: Licencias Legales y Enfermedades Inculpables

• Licencias Legales
• Ausencias Involuntarias
• Vacaciones
• Feriados Nacionales Obligatorios
• Días no Laborales
• Otras Licencias Legales
• Las Enfermedades Inculpables
• Enfermedades Profesionales
• Licencias Especiales
• Licencias Convencionales y Gremiales

 

Capítulo 6: Trabajo de Mujeres y de los Menores 

• El Trabajo de Mujeres
• El Trabajo de los Menores

 

Capítulo 7: SUAF y el Régimen de Asignaciones Familiares

• Prestaciones del Sistema para Empleados en Relacion de Dependencia
• Asignaciones Familiares para Jubilados y Pensionados
• S.U.A.F – Sistema Único de Asignaciones Familiares
• Prestación por Desempleo. Ley 24.013

 

Capítulo 8: Conceptos Básicos de la Extinción de la Relación Laboral

• Extinción del Contrato Laboral
• Indemnización por Antigüedad
• El Preaviso
• Sueldo Anual Complementario (S.A.C)
• Vacaciones no Gozadas
• Vacaciones y su Definición
• Resumen Sinóptico del Despido sin Justa Causa

 

Capítulo 9: Distintos Tipos de Extinciones del Contrato Laboral

• Extinción del Contrato, Extinciones del Contrato Laboral por Renuncia del Trabajador, por Voluntad Concurrente, por Justa Causa y por Jubilacion del Trabajador
• Extinciones del Contrato Laboral por Fuerza Mayor o por Falta o Disminución de Trabajo o por Quiebra o Concurso del Empleador
• Extinciones del Contrato Laboral por Muerte de una de las Partes
• Extinciones del Contrato Laboral según las Distintas Modalidades contractuales

 

Capítulo 10: Esquema General de Aportes y Contribuciones a la Seguridad Social

• Análisis de sus Componentes
• Aportes y Contribuciones Vigentes
• Reducción de Contribuciones Patronales
• Incumplimiento de las Obligaciones Prevesionales – Intereses
• Régimen de Retenciones de Contribuciones Patronales de la Seguridad Social
• Caso Práctico de Liquidación de Cargas Sociales

 

Capítulo 11: Aplicaciones Prácticas en Microsoft Excel

• Sueldos Mensualizados
• Sueldos Jornalizados